Processo seletivo do Senac Acre tem vagas para ensino médio e superior
Magnific/IA
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Departamento Regional no Acre (Senac-DR/AC) abriu inscrições nesta quarta-feira (23) de um processo seletivo com oito vagas para os municípios de Rio Branco, Brasiléia e Feijó, interior do estado. As inscrições podem ser feitas pelo site do Senac-AC até sexta (25).
O processo seletivo terá três etapas. A primeira inclui o cadastro, a inscrição e a análise do currículo. A segunda etapa será uma avaliação comportamental. Na terceira fase, os candidatos ao cargo de assistente farão uma prova de conhecimentos específicos.
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Já os candidatos aos cargos de orientador, supervisor e designer gráfico devem participar de uma prova prática.
As vagas são para níveis médio e superior. Veja abaixo cargos, salários, carga horária e as cidades:
Assistente de compras e suprimentos - Uma vaga para Rio Branco, nível médio completo, salário de R$ 2.623,46 + benefícios e 40 horas semanais;
Assistente de suporte em T - Uma vaga para Brasiléia, nível médio completo, salário de R$ 2.788,04 + benefícios, 40 horas semanais;
Designer gráfico - Uma vaga para Rio Branco, ensino médio completo, salário de R$ 2.788,04 + benefícios, 40 horas semanais;
Supervisor educacional informática - Uma vaga para Rio Branco, ensino superior completo, R$ 5.352,80 + benefícios, 40 horas semanais;
Orientador Educacional II/6 – odontologia - Uma vaga para Rio Branco, remuneração de R$ 252 fixos + 42h/aula, já incluído descanso semanal remunerado +benefício, 6 h/aula fixas/mês +h/aula ministradas;
Orientador Educacional II/6 – informática - Uma vaga para Feijó, remuneração de R$ 252 fixos + 42h/aula, já incluído descanso semanal remunerado +benefício, 6 h/aula fixas/mês +h/aula ministradas;
Orientador Educacional II/6 – gestão - Duas vagas para Feijó, remuneração de R$ 252 fixos + 42h/aula, já incluído descanso semanal remunerado +benefício, 6 h/aula fixas/mês +h/aula ministradas.
Os processos seletivos do Senac não são concursos públicos. Eles destinam-se à contratação de profissionais pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem garantia de estabilidade no emprego.
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A seleção terá validade de um ano e poderá ser prorrogada pelo mesmo período. A aprovação não garante a contratação dos candidatos.
Etapas do processo
A etapa de entrega de currículos finaliza em 1º de outubro. O resultado sai dia 20 do mesmo mês.
A Avaliação comportamental, na 2ª etapa, vai ocorrer entre os dias 22 a 30 de outubro. O resultado seá divulgado no dia 44 de novembro.
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A divulgação dos temas, datas e horários da prova prática será também no dia 4 de novembro. A terceira etapa, composta da prova de conhecimentos específicos para cargo de assistente, vai ocorrer no dia 6 de novembro.
Já da prova prática, somente para os cargos de orientador, supervisor e designer gráfico, será de 9 a 10 de novembro.
O resultado da prova de conhecimentos específicos será divulgado em 11 de novembro e da prova prática dia 13, mesmo dia da divulgação do resultado final do processo seletivo.
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